Art. 78

• (1) Persoanele cu handicap pot fi încadrate în muncă conform pregătirii lor profesionale şi capacităţii de muncă, atestate prin certificatul de încadrare în grad de handicap, emis de comisiile de evaluare de la nivel judeţean sau al sectoarelor municipiului Bucureşti.
• (2) Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap întrun procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.
• (3) Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap în condiţiile prevăzute la alin. (2), pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre următoarele obligaţii:
• a) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe ţară înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;
• b) să achiziţioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate în unităţile protejate autorizate, pe bază de Page 39 of 49 parteneriat, în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat, în condiţiile prevăzute la lit. a).

• Vei primi pe email în termen de 24 de ore, răspuns la orice solicitare din formularul de mai sus. Menționăm faptul că pentru solicitările trimise dimineață, vei primi răspuns în cursul zilei. 

Răspundem fiecărui email primit la contact@pd-jobs.ro în termen de o zi lucrătoare, asemeni formularului de contact. 

Atât la formularul de contact cât și pe email, răspundem în termen de 24 de ore oricărei sesizări.

Echipa noastră din departamentul tehnic primește pe loc forward pe email orice problemă tehnică reclamată și o remediază în termen de o oră.